حجز الجزء الثانى من سلسلة المحاسب المتميز(جزء المقاولات) وتجربة النسخة المجانية والحصول على الخصم

سلسلة المحاسب المتميز 

التعريف بالسلسلة (سلسلة المحاسب المتميز)

هو مجموعة محاسبيه تتكون من ثلاثة اجزاء

الجزء الاول :
يتكون من المحاسبة الماليه بكل تفصيلها وقد تم طرح هذا الجزء بالمكتبات ونفذ بعد شهر من نزوله مباشرة
ولم يوجد حاليا سوى النسخة الالكترونيه وهى على موقع جوجل بلاى
ويمكنك ايضا التحميل المباشر من هنا <<اضغط هنا<<

الجزء الثانى :
يتكون من محاسبة المقاولات وكل ما يخص العمل فى مجال المقاولات وهذا المجال مهم جدا لكل محاسب ولم يتم دراستة فى اغلب الكليات فقط يمكنك تعلمة على طريق الممارسة او الكورسات او ورش العمل .

ومحاسبة المقاولات مجال مهم جدا والذى سوف يتميز فية سوف يفتح لة الكثير من ابواب الرزق فمحاسب المقاولات راتبة اعلى بكثير من المحاسب المالى ومطلوب بكثرة فى الدول العربية وكلما زاد علمك وتمكنك من محاسبة المقاولات كلما زاد راتبك وامكانية انتقالك من عمل الى اخر بسهولة.
 .
حتى وان لم تعمل كمحاسب مقاولات فاذا اردت ان تعمل كمقاول او كصاحب شركة مقاولات فهذا الجزء سوف يفيدك بشدة لانه من خلالة سوف تعرف كل الاوراق والعمليات المالية والاشغال الخاصة بكل عمليات البناء المختلفة .

هذا الجزء اخذ الكثير من الوقت فى اعدادة وما زال لم ينتهى حتى الان وذلك لان هذا الجزء سوف يكون عمل احترافى خالى من اى خطا ويتم من خلال مشاركة اكثر من محاسب متخصص وايضا مكاتب محاسبة سوف تقوم بفحصة ودار النشر التى سوف تقوم بمراجعتة لغويا وتنسيقة فالموضوع شاق وصعب ومكلف وليس بالامر السهل كما يعتقد الكثير وايضا ليس بامر مادى او اقتصادى
فحن ندفع اكتر مما نحصل غير الوقت والجهد كل هذا نقدمة من جانب نشر العلم وبنية الصدقة الجارية عنى وعن كل من شارك فى هذا العمل وايضا من اجل التيسير على المسلمين.

والجدير بالذكر ان هناك عدد ممن من قاموا بشراء النسخة الالكترونية من الجزء الاول سوف يحصلون على خصم 50% كما تم وعدهم بذلك وهذة الصورة تحتوى على البيانات الخاصة بهم

ان شاء الله ايام قليلة وسوف يتم الانتهاء من الجزء الثانى وسوف نقوم بارسال نسخ مجانية لكل الاشخاص الذى تركتوا البريد الالكترونى الخاص بهم وهؤلاء بعض الناس الذين تم ادرجهم للارسال فور الانتهاء من الجزء الثانى جزء المقاولات
Adham_aa@hotmail.com
ahmadhamzah072@gmail.com
albasarah19921@gmail.com
fouadmosa5@gmail.com
spring-man83@hotmail.com
Amrh3085@gmail.com
Cemy9826@gmail.com
DAkahla5@gmail.com
ahmed mohy 446@gmail.com
abokhalil2011@gmail.com
mbc19863@gmail.com
s3id.saleh@gmail.com
mohamedelsayed05@yahoo.com
sdig.ahme1985@gmail.com
ragabmahmoud677@gmail.com
Waleed.elzaeem5@gmail.come
Moh50509@gmail.com
ashrafelser1@gmail.com
Helala50@yahoo.com
m.saleh9080@yahoo.com
khaledabdelrhman2015@gmail.com
g.alosta@hotmail.com
Aa8959672@gmail.com
hadyabdelhakiem862@gmail.com
essamazaz2018@gmail.com
Abdallahmohamed883@gmail.com
Keeping_green@yahoo.com
solimana_a@hotmail.com
Atshatsh306 @gmail.com
acc.sayeddakak1188@gmail.com
talal.b.alnour@gmail.com
Moonycatharin@Hotmail.com
mahmoud20168@gmail.com
Aly_bassuony@yahoo.com
Mabdallah0079@gmail.com
islamashraf565@gmail.com

اذا لم يكن بريدك ضمن هذا يرجى كتابة البريد فى التعليقات لكى نتمكن من ارسال النسخة المجانية من الجزء الثانى فور اصدارة 

الجزء الثالث :
يتكون من محاسبة التكاليف ولم يتم البدء فيه حتى يتم الانتهاء من الجزء الثانى
ولقد قام المؤلف بجعل هذه السلسله ذات اختلاف جوهرى عن غيرها فى مجال المحاسبة
فقد جعلها ذات طبيعة عمليه بحته وليست نظرية ودعمها بالكثير من الامثله العمليه الحقيقية
ولقد لقت هذة السلسلة قبولا كبيرا لدى الكثير من المحاسبين بكافة المستويات
الطلبة والخريجين والخبرة ومن هم اعلى مستوى من ذلك

تحميل برنامج كويك بوكس نسخة اصلية بالسريال مجانى quickbooks (حصرى)

dawnload quickbooks

حصرى ومن خلال موقع رابطة المحاسبين العرب تحميل برنامج كويك بوكس QuickBooks  نسخة اصلية مدفوعة بالسريال الخاص بها بالمجان وبرنامج بيتش ترى لا غنى لاى محاسب عنة فهو من ضمن برامج المحاسبة التى تستخدمها الشركات المتوسطة والفوق متوسطة وفى بعض الاحيان الشركات الكبيرة فهو يقوم بتسجيل جميع العمليات الحاسبية واعداد التقارير والقوائم المالية

نبذة مختصرة عن البرنامج 

هو اشهر برنامج لادارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة فى العالم ، وهو الاكثر مبيعا حول العالم بين اصحاب المشروعات المتوسطة والذي يجعل تجربة المحاسبة اليومية اكثر سهولة مع توفير الوقت والمال للشركة
برنامج مصمم لمساعتك فى ادارة اعمالك على نحو افضل ويجعل من تقديم عروض الاسعار و عمل الفواتير و استلام المدفوعات و ادارة المخزن و تتبع المصروفات و الايرادات عملا يومي ممتع
اسهل وادق من الحسابات اليدوية او استخدام الاكسيل
طباعة فواتير و اوامر الشراء و اذون الصرف من المخزن و عروض الاسعار بشكل محترف و بلمسة خاصة لاعمالك
استخدام الاميل الاليكترونى لارسال الفواتير و كشف الحساب بدلا من طابعتها
الاف التقارير المحاسبية ( ميزانية تجريبية و مزانية ختامية و قوائم الدخل والمصروفات و قوائم التدفقات النقدية و الخ ……..)
متابعة دقيقة للمخزن وعمل تقارير جرد المخزون بسهولة
متابعة و بناء علاقات مع العملاء و المورين
شاشة واحدة تجمع كل مديونياتك و مطالباتك و التذكير بها و بمواعيد التحصيل او الدفع
متابعة الحسابات البنيكة ويمكن ايصال البرنامج بالحساب البنكى عن طريق الانترنت وانزال كشف حساب للرصيد بالبنك
متعدد المستخدميين مع تحديد صلحيات لكل مستخدم بمستويات مختلفة
مركز خاص للوثائق يسمح بالوصول السريع الى وثائق هامة تتعلق الزبائن والموردين
مركز خاص لقسم التسويق و التعامل مع العملاء المحتمل تحويلهم الى زبائن
والكثير والكثير من المميزات
ويمكن طباعة فاتورة بالعربى من البرنامج
والان اليكم رابط مباشر لتحميل البرنامج عبر عملاق التحميل والاسهل عالميا ميديا فير 
للتحميل اضغط هنا<<<
#لكى تحصل على الرقم السرى للملف علق على الموضوع بالبريد الالكترونى الخاص بك وسوف يتم ارسالة اليك 
لتحميل شرح برنامج كويك بوكس كامل من الالف الى الياء شرح صور بصيغة PDF اضغط هنا <<<

تحميل برنامج بيتش ترى نسخة اصلية بالسريال مجانى Peachtree(حصرى)

download Peachtree

حصرى ومن خلال موقع رابطة المحاسبين العرب تحميل برنامج بيتش ترى Peachtree نسخة اصلية مدفوعة بالسريال الخاص بها بالمجان وبرنامج بيتش ترى لا غنى لاى محاسب عنة فهو من ضمن برامج المحاسبة التى تستخدمها الشركات المتوسطة والفوق متوسطة وفى بعض الاحيان الشركات الكبيرة فهو يقوم بتسجيل جميع العمليات الحاسبية واعداد التقارير والقوائم المالية 

نبذة مختصرة عن البرنامج

برنامج Peachtree شجرة الخوخ هو واحد من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم و الصغيرة فى العديد من الدول العربية و ذلك نظراً لانحفاض ثمنه بالمقارنة ببرامج آخرى ” الاوراكال و الساب ” و بالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة .
البرنامج ذو واجهة باللغة الانجليزية يتيح لك تسجيل العمليات المحاسبية من فواتير بيع و شراء و قيود يومية و يقوم بترحيل البيانات أوتوماتيكياً لدفتر الأستاذ و يتم الحصول منه على الميزانية و قائمة الدخل و تقارير كثيرة جداً تفيد المحاسب فى عمله
البرنامج من انتاج شركة sage , كن البرنامج يحمل اسم البيتش ترى الى فترة ليست بعيدة حتى قررت الشركة تغيير اسمه ليصبح ” sage 50 ” و ذلك بداية من النسخة المصدرة فى عام 2014 .
البيتش ترى او سيج 50 من اكثر البرامج المحاسبية التى يسعى عدد كبير من خريجى المحاسبة للتدريب عليها للحصول على قدر من المعرفة فى كيفية ادارة البرامج المحاسبية
والان يمكنك تحميل بالبرنامج بالمجان فانا قمت بشرائة وسوف اقدمة لكم بالمجان نسخة اصلية حديثة بالسريال الخاص به
لتحميل البرنامج اضغط هنا <<<
#لطلب الرقم السرى الخاص بالملف يجيب التعليق على الموضوع بالبريد الالكترونى الخاص بك وسوف يتم ارسالة لك 

تحميل كتاب سلسلة المحاسب المتميز الجزء الاول والثاني مجانا بصيغة pdf(حصري)

سلسلة المحاسب المتميز

زي ما وعدنكم اننا هننشر الكتاب بالمجان عشان شهر رمضان اعاده الله علينا وعليكم باليمن والخير والبركات ولاكن بسبب كثرة التعليقات وكثرة الاشخاص الذين قاموا بطلب الكتاب تم ارسال الكتاب لعدد كبير من الذين قاموا بطلبه ولاكن هناك عدد اكبر لم يصله الكتاب حتي الان وحتا لا نحرم احد من الاستفاده تم نشر روابط تحميل الكتاب في هذا المنشور لكي يستطيع الجميع تحميله بكل سهوله ومن كل البلاد بصيغة بي دي اف الاشهر والاسهل في القرءاة والتداول والكم الان روابط التحميل
لتحميل الكتاب بصيغة pdf اضغط هنا
ولتحميل بعض صفحات الجزء الثاني جزء المقاولات اضغط هنا

سلسلة المحاسب المتميز بعض صفحات الجزء الثانى (المقاولات)

سلسلة المحاسب المتميز (حصرى)
هو مجموعة محاسبيه تتكون من ثلاثة اجزاء 
الجزء الاول :ويتكون من المحاسبة الماليه بكل تفصيلها وقد تم طرح هذا الجزء بالمكتبات ونفذ بعد شهر من نزوله مباشرة
ولم يوجد حاليا سوى النسخة الالكترونيه وهى على موقع جوجل بلاى
الجزء الثانى :ويتكون من محاسبة المقاولات وهو لم ينزل الى المكتبات حتى الان وفى هذا المنشور جزء من صفحاتة
الجزء الثالث :ويتكون من محاسبة التكاليف ولم يتم البدء فيه حتى يتم الانتهاء من الجزء الثانى
ولقد قام المؤلف بجعل هذه السلسله ذات اختلاف جوهرى عن غيرها فى مجال المحاسبة 
فقد جعلها ذات طبيعة عمليه بحته وليست نظرية ودعمها بالكثير من الامثله العمليه الحقيقية
ولقد لقت هذة السلسلة قبولا كبيرا لدى الكثير من المحاسبين بكافة المستويات
الطلبة والخريجين والخبرة ومن هم اعلى مستوى من ذلك
واليكم الان رابط تحميل بعض صفحات الجزء الثانى 
اضغط هنا للتحميل

كتاب سلسلة المحاسب المتميز

كتاب سلسلة المحاسب المتميز الجزء الاول (حصرى)
معلومات عن الكتاب ومكوناته 
سلسلة المحاسب المتميز 
هو مجموعة محاسبيه تتكون من ثلاثة اجزاء 
الجزء الاول :ويتكون من المحاسبة الماليه بكل تفصيلها وقد تم طرح هذا الجزء بالمكتبات ونفذ بعد شهر من نزوله مباشرة
وهذة هي محتويات الكتاب
1-كل قيود اليوميه
2-دفتر اليوميه والترحيل لدفتر الاستاذ
3-دفتر الاستاذ
4-ميزان المراجعه
5-قائمة الدخل
6-قائمة المركز المالى 
7-قائمة التدفقات النقدية
8-قائمة حقوق الملكيه
9-التسويات الجرديه
10-قيود الاقفال
11-توزيع الارباح على الشركاء بنسب مختلفه
12-الضرائب
13-ضريبة القيمة المضافة
14-الاقرار الضريبى وصور له
15-كل اسئلة الانترفيوهات للمحاسبين والاجابة النموذجيه عليها
16-شجرة الحسابات والدليل المحاسبى
ولم يوجد حاليا سوى هذه النسخة الالكترونيه وهى على موقع جوجل بلاى
الجزء الثانى :ويتكون من محاسبة المقاولات وهو لم ينزل الى المكتبات حتى الان
الجزء الثالث :ويتكون من محاسبة التكاليف ولم يتم البدء فيه حتى يتم الانتهاء من الجزء الثانى
ولقد قام المؤلف بجعل هذه السلسله ذات اختلاف جوهرى عن غيرها فى مجال المحاسبة 
فقد جعلها ذات طبيعة عمليه بحته وليست نظرية ودعمها بالكثير من الامثله العمليه الحقيقية
ولقد لقت هذة السلسلة قبولا كبيرا لدى الكثير من المحاسبين بكافة المستويات
الطلبة والخريجين والخبرة ومن هم اعلى مستوى من ذلك
واليكم الان رابط تحميل الكتاب من جوجل بلاى
للذهاب الى الموقع اضغط هنا

شرح برنامج كويك بوكس من الالف الى الياء PDF

شرح برنامج المحاسبة كويك بوكس(PDF)

ما هو برنامج كويك بوكس؟؟؟
هو اشهر برنامج لادارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة فى العالم ، وهو الاكثر مبيعا حول العالم بين اصحاب المشروعات المتوسطة والذي يجعل تجربة المحاسبة اليومية اكثر سهولة مع توفير الوقت والمال للشركة 
برنامج مصمم لمساعتك فى ادارة اعمالك على نحو افضل ويجعل من تقديم عروض الاسعار و عمل الفواتير و استلام المدفوعات و ادارة المخزن و تتبع المصروفات و الايرادات عملا يومي ممتع
اسهل وادق من الحسابات اليدوية او استخدام الاكسيل
طباعة فواتير و اوامر الشراء و اذون الصرف من المخزن و عروض الاسعار بشكل محترف و بلمسة خاصة لاعمالك
استخدام الاميل الاليكترونى لارسال الفواتير و كشف الحساب بدلا من طابعتها
الاف التقارير المحاسبية ( ميزانية تجريبية و مزانية ختامية و قوائم الدخل والمصروفات و قوائم التدفقات النقدية و الخ ……..)
متابعة دقيقة للمخزن وعمل تقارير جرد المخزون بسهولة
متابعة و بناء علاقات مع العملاء و المورين
شاشة واحدة تجمع كل مديونياتك و مطالباتك و التذكير بها و بمواعيد التحصيل او الدفع
متابعة الحسابات البنيكة ويمكن ايصال البرنامج بالحساب البنكى عن طريق الانترنت وانزال كشف حساب للرصيد بالبنك
متعدد المستخدميين مع تحديد صلحيات لكل مستخدم بمستويات مختلفة
مركز خاص للوثائق يسمح بالوصول السريع الى وثائق هامة تتعلق الزبائن والموردين
مركز خاص لقسم التسويق و التعامل مع العملاء المحتمل تحويلهم الى زبائن
والكثير والكثير من المميزات
ويمكن طباعة فاتورة بالعربى من البرنامج
والان اليكم رابط تحميل الشرح 
للتحميل اضغط هنا<<<

كيف تكتب السيرة الذاتية باحترافيه +نماذج جاهرة بالعربى والانجلش يمكنك التعديل عليها

كيف تكتب سيرتك الذاتية ؟ تعلم خطوة خطوة ! (C.V)

خاص للباحثين و الباحثات عن الوظائف و لــ طلاب و خريجي المعاهد و الجامعات الجدد

يعتقد البعض منكم أن السيرة الذاتية كتابتها سهلة جداً و لا بحاجة إلى فهم الموضوع أو حتى التعمق به أو بالأحر ليس بحاجة إلى تلك الموضوع ..فأقول لهم : لا بالعكس تماماً , السيرة الذاتية ليست سهلة إنما لها خطوات هامة و هي السبب في إنجاح الشباب للعمل ( في الوظائف ) .فهناك مؤتمرات و ندوات و محاضرات و كتب خاصة لكتابة السيرة الذاتية و تعلمهم الخطوات الهامة في الكتابة و ما بعد السيرة الذاتية , خطوات استعداد للمقابلة ..ومرت معي الكثير من خلال تجارب كتابة السيرة و الإطلاع على السير في بعض الشركات و من هم اللذين نجحوا فيها ,و لكن ليس المشكلة في الكتابة ، إنما المشكلة هي ماذا ستكتب في السيرة ؟ ! ..و لهذا السبب أحببت أن أقدم لكم هذا الموضوع و الذي نرجو من الله الرضا و القبول , و خاصةَ للذين يبحثون عن الأعمال و الوظائف ,و في الحقيقة إنني تعبت جدأ لكتابة هذا الموضوع و تنسيقه و ترتيبه و الذي أخذ من وقتي أكثر من شهر ..و لنبدأ بإذن الله ..

باختصار السيرة الذاتيــة (C.V)تعتبر بطاقة التعارف بينك و بين متخذ القرار ( صاحب العمل المدير ) بتوظيفك ، حيث تحتوي السيرة على المعلومات الشخصية و مكان و تاريخ الولادة و الجنسية و الإقامة و الهاتف و الدراسات و الخبرات و الاهتمامات و الهوايات و ما إلى غير ذلك ..

مع ملاحظات هامة يجب أن تكون السيرة الذاتية كالآتي قبل البدء بالموضوع :- الإعداد ، العناوين ، التنسيق ، الترتيب ، النقاط ، الوضوح التام و المحافظة .- ورق أبيض اللون نوع جيد و حجم الورق A4 .- لها تأثير قوي و إيجابية .- صادقاً بما ورد في كل السيرة من المعلومات .- إستخدام الدليل و البرهان أو الإثبات للخبرات و الإنجازات و المهارات ، ( صور عن الشهادات و المؤهلات مصدقة ) .- صفحتين أو ثلاث صفحات كحد أقصى للسيرة .- مختصرة و شاملة .- قراءة السيرة بعد كتابتها أكثر من مرة ( لتتأكد من الأخطاء الإملائية ) .

مع بعض الأسئلة الهامة :إلى أين تريد إرسال السيرة الذاتية ؟ - شركة ، معمل - مركز خدمات ( إتصالات - مبيعات - ثقافيات )- مشفى ، طبيةو السبب لأن السيرة الذاتية تختلف كتابتها من حيث :المحتوى و الشكل

كيف تريد إرسال السيرة الذاتية ؟ هل عن طريق ؟- صندوق بريد ، فاكس ، بريد إلكتروني- مباشر ( إلى مكان العمل ، أقصد تقديم طلب مباشر )- موقع الإلكتروني ( تقديم طلبات عن طريق موقع الانترنت )

هل يجب أن تكون السيرة كتابتها باللغة الانكليزية ؟إن كنت متحدث جيد للإنكليزية فليفضل الكتابة باللغة الانكليزية أو نسخة باللغة الانكليزية ونسخة باللغة العربية ..و إن لم تكــن ذلك فالنسخة العربية تكفي ..مــع مــلاحظة : بعض الشركات لا تقبل إلا بالانكليـــزي ..

و الآن نبدأ خطوة خطوة ..

ما هي السيرة الذاتيــة؟السيرة الذاتية في اللغة هي بيان أو تقرير شخصي موجز يستعرض بعض المعلومات الشخصية عن تاريخ عمل الشخص ومؤهلاته للحصول على عمل أو وظيفة معينة .أما من الناحية الوظيفية فيمكن تعريفها بأنها عبارة عن صفحة تسويقية تعرض مهارات وانجازات وخبرات طالب الوظيفة بصورة واقعية مشوقة وبشكل علمي منظم وجذاب .أي تعتبر السيرة الذاتية بطاقة التعارف بينك و بين متخذ القرار ( صاحب العمل المدير ) بتوظيفك ..

إن السيرة الذاتية بوابة عبور إلى الوظيفة فهي : •وسيلة للتعريف عن نفسك •موجز مكثف عن الخبرات، المهارات والمؤهلات •موجز عن انجازاتك الشخصية والمهنية الهدف الأساسي منها هو الوصول إلى: •صاحب القرار •المقابلة

دوماً ضع نفسك مكان صاحب القرار

?السيرة الذاتية ملخص عنك فلا تغفل عند تحضيرها في إبراز نقاط القوة فيك ?السيرة الذاتية مكتوبة فاجعلها سهلة القراءة والفهم لتجذب اهتمام القارئ ?السيرة الذاتية وثيقة لتسويقك عند أصحاب العمل فاجعلها مقنعة وفعالة ?السيرة الذاتية تعكس شخصيتك فلا تبخل عند إعدادها بالوقت والتفكير والجهد ذلك لأن الإهمال واللامبالاة في إعدادها قد يكون له آثار عكسية في تسويق قدراتكمحتوى السيرة الذاتية

لا يوجد نمط واحد أو أسلوب مثالي لمحتوى و شكل السيرة الذاتية. إلا أنه يمكنك أن تختار النموذج الذي يناسب احتياجك على أن يتضمن النقاط الرئيسية التالية :1.المعلومات الشخصية 2.الخبرات المهنية 3.المؤهلات العلمية 4.المؤهلات المهنية والمهارات العملية و الشخصية5.الأشخاص المعرفون (References)

1. المعلومات الشخصية: •الاسم الكامل •العنوان •رقم الهاتف، الفاكس، الخليوي و البريد الالكتروني (إن وجد) •تاريخ الميلاد •الجنسية •الحالة الاجتماعية

2. الخبرات المهنية: •ابدأ بالعمل الحالي أو الأحدث •اكتب اسم صاحب العمل وعنوانه، مركزك الوظيفي، المدة التي عملت بها عنده •تعداد موجز للواجبات والإنجازات •إذا كانت الوظيفة التي تتقدم لها أول عمل لك فاذكر أي خبرة عملية بما في ذلك العمل الغير مأجور أو العمل الصيفي •لا تذكر معلومات عن الراتب الخاص بك

3. المؤهلات العلمية: •رتب المراحل التعليمية التي اجتزتها في اطار زمني مبتدئاً بالتحصيل العلمي الأكثر حداثة •اذكر اسم الجامعة، الكلية، العنوان و عدد السنوات التي استغرقتها دراستك الجامعية (اذا كنت طالباً جامعياً في السنة النهائية اذكر الموعد المتوقع للتخرج بالشهر والسنة) •اذكر الدرجات العلمية الممنوحة لك أو أية انجازات أخرى حصلت عليها أو من المتوقع أن تحصل عليها •لا تذكر التعليم الأساسي والثانوي اذا كنت خريجاً جامعياً

4. المؤهلات المهنية والمهارات الأخرى: •اذكر جميع الجوائز والمكافآت التي حصلت عليها من خلال عملك أو أثناء دراستك أو من خلال نشاطاتك الاجتماعية •اذكر المنظمات المهنية التي تنتسب إليها •أضف مهاراتك باستخدام الحاسب و قدراتك اللغوية •لا تذكر شهاداتك الأخرى كالغطس مثلاً

5. الأشخاص المعرفون (References): •اختر شخصين أو ثلاثة من غير المقربين له دراية بمؤهلاتك وقدراتك بحيث يوصي بك للوظيفة التي ستتقدم لها •خذ موافقة الأشخاص على استخدام أسمائهم •سجل أسماءهم، مركزهم الوظيفي، عناوينهم، أرقام هواتفهم مع التأكد من أن هذه الأرقام صحيحة •ضع أسماءهم في ختام سيرتك الذاتية •إذا اخترت أن تضع ”جاهز عند الطلب“ تأكد من جهوزية الأشخاص الذين اخترتهم

إضافات أخرى: •هدفك المهني بحيث لا يتجاوز السطرين أو الثلاثة في أعلى الصفحة، تلقي فيها الضوء على مهاراتك، خبرتك، طموحاتك ومخططاتك. هذا ما سيجعل صاحب العمل متشوقاً لقراءة الباقي •الدورات التدريبية التي شاركت بها •الدراسات و المقالات التي قمت بإعدادها •أضف أضف هوايتك•الخدمة العسكرية •يمكنك إضافة صورة شخصية

******************************

الشكل العام للسيرة الذاتية

?جذابة: •مطبوعة على ورق ذو نوعية جيدة •أن لا تتجاوز ثلاث صفحات - إلا إذا كان لديك منشورات فيجب ذكرها ?منظمة: •منظمة وفيها فراغات •الأجزاء مرتبة بتسلسل زمني منطقي •تظهر فيها عناوين رئيسية واضحة ?الحرف والحجم:

•لا تستخدم أكثر من حجمين من الحروف •حاول أن يكون هناك توازن بين الخط الداكن والفاتح •لا تضع خطوطاً تحت الكلمات •لا تعتمد على أحجام الحروف المتناقضة للتأكيد •استخدم خطاً من السهل قراءته ?اللغة: •استخدم لغة قوية، جملاً قصيرة، تنقيطاً واضحاً وكلمات عملية للتأثير على القارئ كأن تستخدم مثلاً أفعالا مثل (طورت، أدرت، أبدعت، طبقت، نسقت، بدأت، صممت...) •احرص على خلو السيرة الذاتية من :§الأخطاء اللغوية والنحوية §الأخطاء الإملائية

******************************

رسالة التغطية (Cover Letter)

•تمثل رسالة التغطية ورقة أولية يبعثها طالب العمل إلى المؤسسة أو الشركة المعلنة •حدد في هذه الفقرة بشكل مختصر مهاراتك أو قدراتك و التي تحتاجها الشركة، و هي لا تحتاج إلى سرد كبير إذ أن سيرتك الذاتية ستتناولها بالتفصيل •في حال تقدمك إلى وظيفة معلن عنها : اقرأ الإعلان بتأني و اعرف ما هو المطلوب لهذه الوظيفة •إذا كنت مهتماً بشركة معينة: اتصل للسؤال عن مدير الموارد البشرية، و في حال عدم وجود هذا القسم فاسأل عن الشخص المسؤول عن التوظيف في الشركة •في حال تقدمك إلى وظيفة غير معلن عنها : يمكنك أن تتخيل ما هي المؤهلات العامة المطلوبة كالمصداقية في العمل، القدرة على اتخاذ القرارات، حل المشاكل، القدرة على العمل ضمن فريق... إلخ

******************************

الاستعداد المقابلة

قبل الذهاب إلى المقابلةكيف تتغلب على مخاوفك قبل المقابلة؟

1. كن مستعدا , فكر بالمهارات التي تمتلكها و كيفية إبرازها بشكل يتناسب مع الوظيفة المطلوبة

- اسأل نفسك: •ماذا تريد أن تعمل؟ •ما هي المجالات التي تجيد العمل بها؟ - اعرف عنوان الشركة بشكل صحيح و احسب كم تستغرق من الوقت للوصول - حاول أن تصل قبل الوقت بحوالي 15 دقيقة - اختر اللباس الذي سوف ترتديه قبل المقابلة بيوم

2. تذكر أن الشخص الذي يقابلك هو بدوره موظف ,لذلك فكر بايجابية و كن واثقاً من نفسك قم بواجبكاعرف كل ما يمكن حول الشركة التي ستذهب إليها

الوصول إلى المقابلة

•يجب أن تعرف من ستقابل •تصرف بتلقائية و حرفية منذ لحظة دخولك إلى المبنى •أغلق هاتفك الخليوي عند ذهابك إلى المقابلة

أثناء المقابلة

?لغة الجسد مهمة جداً كما هي الحال ابتسامتك و طريقة مصافحتك المصافحة يجب أن تكون جدية، تأكد من عدم تعرق يدك لأن ذلك يدل على التوترتذكر أن الشركة تهتم إضافة إلى مؤهلاتك , بشخصيتك و إمكانية ملاءمتها لفريق العمل. لذلك تصرف بتلقائية، اظهر حماستك، ثقتك بنفسك و روح المرح لديك و لكن احذر الغرور .?لا تجلس قبل أن يطلب منك ذلك ?اجلس بطريقة مستقيمة و لكن بدون ترهل ?حافظ على الاتصال البصري مع الشخص الذي يقابلك ?لا تجعل يديك متشابكة ?إنه أمر حيوي أن تنصت باهتمام ?إجابتك يجب أن تكون :•مفهومة و مقنعة •مختصرة •صريحة

في نهاية المقابلة

?افعل:•اسأل عن الوظيفة التي ستشغلها •اسأل عن توقعات الشركة بالنسبة لتدرجك الوظيفي •هل ستتطور وظيفياً مع تطور الشركة؟ •اشكر الشخص الذي كنت تقابله حتى في حال شعورك أنك لن تُقبل، فلا أحد يعرف ماذا يخفي لك المستقبل

?لا تفعل:•لا تخجل من طرح أسئلتك و استفساراتك •لا تسأل عن الراتب إذا لم يُطرح الموضوع من قبل الشركة •يمكنك أن تسأل متى تتوقع منهم الرد (يعتمد هذا السؤال على إحساسك بالوضع)

بعد المقابلة

?1. سجل ملاحظات عن أدائك فور خروجك من المقابلة ?2. اسأل نفسك: ?هل كان مظهري الخارجي و لغة الجسد لدي جيدة؟ ?هل كنت واثقاً من نفسي أثناء المقابلة؟ ?هل تصرفت بهدوء، وضوح و طريقة مهذبة؟ ?هل أجبت عن الأسئلة الصعبة بطريقة صحيحة؟ ?هل طُرح علي أسئلة غير متوقعة؟ ?هل تمكنت من شرح نقاط الضعف لدي بطريقة إيجابية؟

******************************

نصائح لاقتناص الفرص

?1. قبل التقدم بطلب العمل، خذ وقتك لمعرفة ما إذا كان هذا العمل يلبي طموحك

?2. لا تنتقل من عمل إلى آخر قبل أن تسأل نفسك ما يلي:•كم كنت سعيداً في عملك الأخير؟•ما هي الأشياء التي ترغب القيام بها؟•ما هي نوعية الأشخاص الذين ترغب بالعمل معهم؟?3. معرفة العوائق التي يمكنك مواجهتها تعتبر عامل مهم في تطوير شخصيتك

?4. على الرغم من أهمية الطموح بالحصول على أفضل الوظائف، لكن يجب أن تتصف أهدافك بالواقعية

الراتب

يجب عليك معرفة معدل الرواتب السائدة في سوق العمل لوظائف مختلفة، و ألا تتوقع راتب أعلى من هذا المعدل بشكل كبير إذا كنت رافضاً لواقعك المهني و تريد أن تفتح أمامك آفاق جديدة فعليك أن تلتحق بالدورات التدريبية لتنمية قدراتك أو الالتحاق بمجال عمل آخر و إن كان بمستوى وظيفي أدنى

******************************

باختصار

عندما تكتب ”سيرة الذاتية“ اجعلها: -واضحة، بسيطة، منظمة و منطقية -مختصرة، معبرة و شاملة للنقاط الضرورية -متناغمة (بروح واحدة) -أن تحتوي على آخر و أحدث المعلومات

والان اليكم بعض نماذج السيرة الذاتيه الجاهزة بالعربى والانجلش يمكنكم الاطلاع عليها 

للتحميل اضغط هنا

برنامج حساب تكاليف المشروعات الصغيرة والمتوسطه

المشروعات الصغيرة وكيفية حساب التكلفة (حصرى)

اذا كنت تفكر فى عمل مشروع صغير وتحتاج الى حساب تكلفة المشروع قبل البدء فية لمعرفة مقدار الربح وراس المال والمصاريف الخاصة بالمشروع

يمكنك الاعتماد على هذا البرنامج الذى تم تصمية على برنامج الاكسل

طريقة عمل البرنامج او الشيت

تقوم بادخال البضاعة التى سوف تقوم بشرائها باسعار الشراء

وايضا تقوم بادخال سعر البيع الذى سوف تقوم بالبيع به

وايضا تقوم بادخال المصاريف من رواتب وايجار وكهرباء الخ.......

ويقوم البرنامج باستخراج صافى الربح وراس المال المطلوب

والان اليكم رابط تحميل البرنامج 

اضغط هنا لتحميل البرنامج

امتحان تحديد مستوى فى المحاسبه الماليه

المحاسبة المالية 
ما هى المحاسبة الماليه ؟؟؟

المحاسبة المالية ( Financial accountancy)، هي أحد أهم أفرع المحاسبة المختصة بتسجيل وتصنيف وتلخيص وتفسير وعرض المعلومات المحاسبية التاريخية المتعلقة بالوضع المالي (قائمة المركز المالي)، والأداء المالي (قائمة الدخل)، والتدفقات النقدية وفقاً لجملة من المعايير المحاسبية.التي تخص الشركات المساهمة العامة وتكون هذه المعلومات متاحة لجميع متخذي القرار سواءً من داخل المنشأة أو من خارجها و يمكن تصنيف المستفيدين من المعلومات المالية التي يعدها المحاسب في شكل تقارير مالية حسب مصدر اهتمامهم بالمنشأة الاقتصادية.

ويمكن تعريفها أيضاً أنها عملية تسجيل العمليات والتقرير عنها في قائمة الدخل وقائمة المركز المالى لخدمة الإطراف الداخلية والخارجية

المستفيدون من المعلومات المالية

• أصحاب المنشأة:

إنّ المنشأة الاقتصادية قد تكون منشأة فردية أو شركة أشخاص شركة تضامن أوشركة مساهمة أو قد تكون منشأة غير ربحية(المنشآت الحكومية والخيرية ), و في جميع هذه الأشكال فإنّ صاحب هذه المنشأة لا يستطيع التعرف على أوضاعها و التحقق من أنها تسير نحو تحقيق أهدافها إلا بتوفر هذه المعلومات المحاسبية.

• إدارة المنشأة:

يصعب على إدارة المنشأة أن تقوم بعملها على الوجه المطلوب إذا لم تلم إلماماً جيدا بشؤون المنشأة, فإذا كان حجم المنشأة الاقتصادية كبيرا إلى الحد الذي لا تتمكن معه الإدارة من متابعة أنشطة المنشأة بسهولة,فإنه لا بد من المتابعة عن طريق التقارير, و التقارير السليمة لا تتوفر إلا إذا كان نظام فعاّل للمعلومات, و النظام المحاسبي جزء من نظام المعلومات في المنشأة.

• الدائنون

من المعروف إن أهم مصدرين لتمويل المنشأة هما: الملاك و الدائنون. و الدائنون إما أن يكونوا منشآت مالية كالبنوك و شركات الاستثمار أو من باع للمنشأة بالأجل بضائع بهدف إعادة بيعها أو أصولا ثابتة.

• المستثمرون:

يقصد بهم هنا من لديهم أموال يريدون استثمارها في مشروع قائم أو مشروع جديد, و المستثمر لن يتخذ قرار الاستثمار إلا بعد توفر المعلومات الكافية عما يستثمر فيه, ليس فقط عن المشروع نفسه, و إنما عن مشاريع الاستثمار البديلة حتى تتم المقارنة.

• الحكومة:

تعمل المنشأة في محيط اقتصادي تحكمه أنظمة و تشرف عليها أجهزة حكومية, بالإضافة إلى أن بعض المنشآت الاقتصادية تشارك الدولة و المجتمع في إيراداتها في شكل الضرائب و الزكاة, كما أن البعض الآخر من المنشآت الاقتصادية يتلقى إعانات من قبل الدولة, هذه العوامل تجعل من الدولة أحد المستفيدين من المعلومات المحاسبية.

• الموظفون.
• عملاء المنشاة.
• عامّة الناس.

واليكم الان امتحان لتحديد مستواكم فى المحاسبة الماليه 

امتحان تحديد مستوى فى المحاسبه الماليه (اضغط هنا للتحميل)

التحليل المالى

التحليل المالى 

يشير مصطلح التحليل المالي (المعروف أيضًا باسم تحليل البيانات المالية أو التحليل المحاسبي أو تحليل المالية) إلى تقييم القابلية للاستمرار، والاستقرار، والربحية لعمل تجاري، أو عمل تجاري فرعي أو مشروع.

ويُجري هذا التحليل المالي متخصصون يعدون التقارير باستخدام النسب التي تستخدم البيانات المأخوذة من البيانات المالية وغيرها من التقارير الأخرى. وتُقدَم هذه التقارير عادةً إلى الإدارة العليا كأحد الأساسات التي تستند إليها هذه الإدارة في صناعة القرارات المتعلقة بالعمل، مثل:

• الاستمرار أم التوقف عن تنفيذ العملية الرئيسية في العمل أو جزء منها؛
• تصنيع أم شراء مواد معينة لصناعة المنتج؛
• شراء أم تأجير ماكينات ومعدات معينة لإنتاج السلع؛
• إصداراسهم أم التفاوض مع أحد البنوك للحصول على قرض من أجل زيادة راس المال العامل
• اتخاذ قرارات بشأن استثمار رأس المال أو إقراضه؛
• أي قرارات أخرى تسمح للإدارة بإجراء اختيار مستنير بين العديد من البدائل في أداء أعمالها.

• الأهداف يقيّم المحللون الماليون عادةً العناصر التالية للشركات:

  1. الربحية - أي قدرة الشركة على اكتساب الدخل والحفاظ على النمو، سواء على المدى الطويل أو القصير. وتعتمد درجة ربحية الشركة عادةً على بيان الدخل الذي يوضح نتائج العمليات التي تجريها الشركة؛
  2. القدرة على الدفع - أي قدرة الشركة على دفع التزاماتها تجاه الدائنين وغيرهم من الأطراف الأخرى على المدى الطويل؛
  3. السيولة - أي قدرة الشركة على الحفاظ على تدفق  نقدى إيجابي، مع الوفاء في الوقت نفسه بالالتزامات المباشرة؛
  تعتمد النقطتان 2 و3 على ميزانية  الشركة التي تشير إلى الحالة المالية للعمل في وقت معين.
  4. الاستقرار - أي قدرة الشركة على الاستمرار في العمل على المدى الطويل، دون تكبد خسائر فادحة أثناء أداء أعمالها. وتقييم استقرار الشركة يتطلب استخدام كلٍ من بيان الدخل والميزانية، بالإضافة إلى المؤشرات المالية وغير المالية. ..إلخ.

الأساليب

يقارن المحللون الماليون عادةً النسب المالية (للقدرة على الدفع، والربحية، والنمو، إلخ):

• الأداء السابق - قياس الأداء على مدار فترات زمنية سابقة للشركة (على سبيل المثال، آخر 5 سنوات)
• الأداء المستقبلي - قياس الأداء المتوقع باستخدام الأرقام السابقة وأساليب إحصائية ورياضية معينة تشمل قيمًا حالية ومستقبلية. هذا الأسلوب الاستقرائي هو مصدر الأخطاء الرئيسي في التحليل المالي، إذ إن الإحصائيات الماضية يمكن أن تمثل عوامل تنبؤ ضعيفة للاحتمالات المستقبلية.
• الأداء المُقارَن - المقارنة بين شركات متشابهة.

تُقاس هذه النسب عن طريق قسمة رصيد حساب (أو مجموعة من أرصدة الحسابات) بالاعتماد على الميزانيه و بيان الدخل، على رصيد (أو مجموعة أرصدة) أخرى. ومن الأمثلة على ذلك:

صافي الدخل / أسهم رأس المال = عائد أسهم رأس المال (ROE)

صافي الدخل / إجمالي الأصول = عائد الأصول (ROE)

سعر الأسهم / الإيرادات لكل سهم = نسبة السعر إلى الإيرادات

لا تمثل مقارنة النسب المالية سوى أسلوب واحد فقط من أساليب إجراء التحليل المالي. فهناك العديد من المشكلات النظرية المتعلقة بالنسب المالية:

• لا تعبر على نحو مؤكد سوى عن جزء بسيط من التوقعات المتعلقة بالشركة. ويتطلب تحليلها العميق للأداء النسبي نقطة مرجعية من فترات زمنية أخرى أو شركات مشابهة.
• لا تعبر النسبة الواحدة عن الكثير. ويمكن تفسير النسب - باعتبارها مؤشرات - تفسيرًا منطقيًا بطريقتين على الأقل. إحدى هاتين الطريقتين يمكن أن تتغلب على هذه المشكلة بالجمع بين العديد من النسب ذات الصلة لرسم صورة أكثر شمولية لأداء الشركة.
• العوامل الموسمية قد تحول دون تعبير قيم نهاية العام عن أي شيء. وقد يحدث خلل في قيم النسبة مع تغير أرصدة الحسابات بين بداية فترة المحاسبة ونهايتها. لذا، ينبغي استخدام القيم المتوسطة لهذه الحسابات، متى كان ذلك ممكنًا.
• النسب المالية ليست بالقدر نفسه من الموضوعية لأساليب المحاسبة المُستخدَمة. وتغير سياسات المحاسبة أو خياراتها يمكن أن يؤدي إلى اختلاف هائل في قيم النسب.
التحليل الاساسى 

يمكن للمحللين الماليين، كذلك، استخدام تحليل النسب المئوية، وهو التحليل الذي يتضمن خفض سلسلة من الأرقام كنسبة لمبلغ أساسي معين. على سبيل المثال، يمكن التعبير عن مجموعة من العناصر كنسبة من صافي الدخل. وعند التعبير عن التغيرات النسبية التي يشهدها نفس الرقم على مدار فترة زمنية معينة، يُعرَف ذلك بالتحليل الأفقي. أما التحليل الرأسي أو تحليل الحجم المشترك، فيخفض جميع العناصر الموجودة بالبيان إلى "حجم مشترك" كنسبة لقيمة أساسية معينة تساعد في المقارنة بالشركات الأخرى ذات الأحجام المختلفة. لذلك، فإن جميع عناصر بيانات الدخل تُقسَم حسب المبيعات، وجميع عناصر الميزانية تُقسَم حسب إجمالي الأصول.

يُعَد التحليل المقارَن أحد الأساليب الأخرى للتحليل المالي. فهو يقدم وسيلة أفضل لتحديد التوجهات. ويعرض التحليل المقارَن نفس المعلومات لفترتين زمنيتين أو أكثر، ويقدمهما معًا للتيسير من عملية التحليل.

والان اليكم رابط تحمل مذكرة التحليل المالى 

التحليل المالى (PDF) اضغط هنا للتحميل

المعادلات المحاسبيه للاكسيل المحاسبى هام جدا

المعادلات المحاسبية لبرنامج الاكسيل المحاسبى (حصرى)

برنامج الاكسيل ما هو ؟؟؟

برنامج الإكسيل ، يعتبر البرنامج من أشهر البرامج المحاسبية الذي يدرسة الكثيرين للاستفادة منه فهو اقوي برنامج ف الحسابات ، برنامج في غاية النظام يستخدمة المحاسبون لاداء مهام وظيفتهم علي اكمل وجه وفي غايه النظام مما يساعد المحاسبين التي تحتاج الوظيفه الخاصة بهم الي المجهود الذهني كما انها تحتاج الي النظام الكبير ف العمل ، يساعد في تأدية الأعمال الحسابية المعقدة بنظام كبير

وبرنامج الاكسيل يقوم بالاعتماد على مجموعة من المعادلات التى تمكن المحاسب عن طريقها الى تنقيذ العمليات المحاسبية المختلفة 

واليكم شرح لهذة المعادلات وطريقة استخدامها 

المعادلات المحاسبة للاكسيل (اضغط هنا للتحميل)

القاموس المحاسبى

يشمل هذا الملف على المصطلحات الخاصة بالمحاسبة عربى وانجليزى حتى تتمكن من معرفة المصطلح بالانجلش 

ويتكون هذا الملف من عدد كبير من مصطلحات المحاسبة والذى قد تستفاد منه فى الحياه العملية بشكل جيد

القاموس المحاسبى (اضغط هنا للتحميل)

معايير المحاسبه الدوليه

معايير المحاسبة الدوليه 

المعايير الدولية من الممكن تعريف معايير المحاسبة الدولية على أنها المقياس أو النموذج الأساسي الذي من شأنه تحديد الطرق الصحيحة والدقيقة للإفصاح عن أو الاعتراف بالقوائم المالية الخاصّة بمؤسّسةٍ أو منشأةٍ معينة، مع ذكر تأثير كلٍ من الظروف المحيطة بها سواء كانت سياسية أو اقتصادية وغيرها على إنتاجيتها، وفي هذا المقال سنعرفكم على هذه المعايير بشكلٍ أكبر. معايير المحاسبة الدولية عرض القوائم المالية يشتمل هذا المعيار على أساسيّات عروض القوائم المالية، وذلك لمقارنتها مع القوائم الأخرى الخاصّة بذات المؤسّسة أو المنشأة، وفي فتراتٍ مختلفة. المخزون هو المعيار المسؤول عن عرض المعالجات المحاسبية الخاصة بمخزون المؤسّسة، وذلك بالاعتماد على التكلفة والتاريخ، ويشار إلى أنه يتضمن مجموعة من الإرشادات لتحديد كلٍ من الأمور الآتية: التكلفة. صافي التكلفة. صافي القيمة القابلة للتحقق. معادلات التكلفة وطرق تقويمها. قائمة التدفقات النقدية في هذا المعيار يتم تحديد بعض المفاهيم المحاسبية، والتي تتضمن ما يأتي: النقدية، والأنشطة الاستثمارية، والتشغيلية، والتمويلية، مع عرض الأمثلة عليها باستخدام العملات الأجنبية، هذا بالإضافة إلى التدفقات المالية الناتجة عن الفوائد والأسهم وغيرها. صافي ربح وخسائر الفترة والأخطاء الأساسيّة والتغيرات يتخصص هذا المعيار بعرض كافة الأرباح أو الخسائر التي تتعرض لها المؤسّسة سواء كانت ناجمة عن الأنشطة العادية أو الأنشطة غير العادية، مع ذكر تعريفٍ كاملٍ لهذه الأنشطة، والسياسات التي تحكمها. الأحداث اللاحقة لتاريخ الميزانية العمومية يحتوي المعيار على مجموعةٍ من التعريفات الخاصّة بالأمور الطارئة التي قد تتعرّض لها المؤسسة في الأوقات اللاحقة، مع تحديد الميزانية اللازمة لمعالجة هذه الأحداث. عقود المقاولات يهتم هذا المعيار بعرض المعالجات المحاسبية الخاصة بكلٍ من الإيرادات أو التكاليف للعقود الخاصة بالإنشاء، وهو يفرق ما بين العقود ذات السعر، والعقود ذات التكلفة مع النسبة، كما أنه يحدد الشروط المتبعة لقياس الإيرادات والاعتراف بالخسائر أو التغييرات المتوقع حدوثها. ضرائب الدخل يستخدم المعيار لمعاجة الضرائب المفروضة على أرباح أي مؤسسة أو منشأة، سواء كانت محلية أو أجنبية، كما أنه يذكر تعريفات كلٍ من: الربح الضريبي، والضريبة التجارية، والدخل الضريبي. التقارير المالية للقطاعات في هذا المعيار يتم تحديد المبادئ الأساسية لتقديم التقارير التي تحتوي على المعلومات المالية، وذلك حسب كل قطاعٍ في السوق، وذلك لتحقيق الأهداف الآتية: التوصل إلى الأداء الأفضل للمؤسسة. تقييم الأرباح والخسائر بشكلٍ أفضل. إصدار أحكام واضحة ودقيقة عن المؤسسة. الممتلكات والمصانع والمعدات يتم في هذا المعيار تقديم وصفٍ للأصول المتداولة مع الاعتراف بوجودها، وذلك من ناحية استهلالها، والقيمة المقبولة للاستهلاك، هذا بالإضافة إلى نفقات الاستهلاك، وغيرها. عقود الإيجار فيه يتم تقديم تعريفٍ كامل وشامل لعقد الإيجار، مع ذكر أنواعه والتي تتضمن ما يأتي: العقد التمويلي. العقد التشغيلي. العقد غير القابل للإلغاء. هذا بالإضافة إلى ذكر الشروط الخاصة بكل نوع سواء للمؤجر أو المستأجر. منافع الموظفين يهتم المعيار بذكر المنافع التي يجب أن يستفيد منها كافة الموظفين في أي منشأة، سواء كانت طويلة الأمد، أو قصيرة الأمد، مع ذكر شروط الإفصاح والاعتراف بها. آثار التغيرات في أسعار صرف العملات يتم تطبيق هذا المعيار بشكلٍ أساسي على المعاملات غير المحلية أي الأجنبية، مع الحرص على الاعتراف بوجود فروقاتٍ في سعر صرف العملات ومعالجتها. الإفصاح عن الأطراف ذات العلاقة يوضع من خلال هذا المعيار كافة الأفراد المشتركين في علاقةٍ واحدة مع المؤسسة أو المنشأة، وذلك في حالة وجود أحد الأطراف المسيطرين والقادرين على التأثير وصنع القرارات المالية. المحاسبة عن الاستثمارات في المنشآت في هذا المعيار يتم وضع تعريف للمؤسسة الزميلة، وهي المنشأة غير التابعة أو المشتركة، والتي يكون للمستثمر تأثير كبير عليها، كما ويعرض هذا المعيار حقوق الملكية بالإضافة إلى التكلفة. انخفاض قيمة الموجودات يعرض المعيار طرق معالجة الانخفاض الحاصل في قيمة كافّة الموجودات، مع الإفصاح عنها، والاعتراف بالخسارة، حيث يعبّر عن هذا المعيار بصافي الربح للمؤسسة. الموجودات غير الملموسة يتضمن المعيار تعريفاتٍ لكافة الممتلكات الموجودة في المنشآت، سواء كانت ملموسة أو غير ملموسة، مع ذكر الشروط والأحكام للاعتراف بها. الممتلكات الاستثمارية يساهم هذا المعيار في تحقيق هدف وصف الممتلكات الاستثمارية، ومتطلبات الإفصاح عنها أي الممتلكات الاستثمارية، والتي تشمل الأراضي، والمباني، والممتلكات المشغولة: وهي التي يتم الاحتفاظ بها للاستخدام في وقتٍ لاحق. معايير محاسبية أخرى الإيراد: يتم من خلال المعيلر قياس نسبة الأرباح في المؤسسة، والناتجة عن بيع السلع والبضائع المختلفة، بالإضافة إلى الخدمات وغيرها. المساعدات الحكومية: يشمل المعيار المنح أو المساعدات التي يتم تقديمها للحكومة، مع ذكر الشروط الخاصة بالإفصاح والاعتراف بها. المساعدات الحكومية: هو يشمل المنح أو المساعدات التي يتم تقديمها للحكومة، مع ذكر الشروط الخاصة بالإفصاح والاعتراف بها. تكاليف الاقتراض: في هذا المعيار يتم تبيان تكاليف الاقتراض، مع الاعتراف بكونها من المصاريف. المحاسبة المحاسبة والتقرير والتقرير عن برامج منافع التقاعد التقاعد: يهتم المعيار بشكلٍ أساسي في البرامج الخاصة بالمساهمات، أو برامج المنافع للمتقاعدين، مع ذكر طريقة حسابها. القوائم المالية الموحدة: يعرض المعيار كافة القوائم الموحدة، مع ذكر كافة الإجراءات الخاصة بالاعتراف أو الإفصاح عنها. المخصصات، الالتزامات والموجودات الطارئة: يحرص المعيار على تطبيق المقاييس الخاصّة بالاعتراف والإفصاح عن قيمة المطلوبات أو المخصّصات المحتمل وجودها داخل المؤسّسة. الأدوات المالية؛ الاعتراف والقياس: يختص المعيار بتحقيق المبادئ الخاصة بالاعتراف والإفصاح عن المعلومات المتعلّقة بالأدوات المالية، بالإضافة إلى قياسها. الزراعة: يهتم المعيار بعرض ومعالجة كافة البيانات المحاسبية والمالية الخاصّة بالأنشطة الزراعية. معايير أخرى: التقرير المالي في الاقتصاديات ذات التضخم المرتفع. التقارير عن الحصص في المشاريع المشتركة. حصة السهم في الأرباح. التقارير المالية المرحلية. اندماج الأعمال. عقود التأمين. الأصول غير المتداولة المحتفظ بها برسم البيع والعمليات المتوقفة. استكشاف وتقييم الموارد الطبيعية. الإفصاحات.

واليكم الان رابط تحميل الملف كامل PDF

معايير المحاسبه الدوليه (اضغط هنا للتحميل)

كيف تجتاز امتحان البنوك

تقوم البنك كل سنة بطرح العديد من الوظائف اليها وتقدم شروط للقبول لديها اقلها هو اجتياز المقابلة الشخصية التى تقوم

بعقدها ولكى يتم قبولك بهذة الوظيفة لا بد من الاجابة على جميع الاسئلة التى سوف تقدم اليك وهذا الملف سوف يساعدك

كثيرا على اجتياز هذة المقابلة باذن الله

واليكم رابط التحميل

كيف تجتاز امتحان البنوك (اضغط هنا للتحميل)

مفتاح النجاح فى الانترفيو

الانترفيو او مقابلة العمل 

هذا اللقاء شرط اساسى لكى يتم قبولك للعمل فى اى شركة او منظمة او مكتب وفية يقوم مسئول الموارد البشرية 

بتقديم الاسئلة اليك ويأمرك بالاجابه عليها حتى يتأكد من مدى صلحيتك لشغل هذة الوظيفة فى الشركة ويجب ان تكون 

مستعد للاجابة على كل الاسئلة التى سوف تقدم اليك حتى تحظى بوظيفة كويس ومرتب مجزى فى هذة الشركة 

واقدم اليك هذا الملف الذى سوف يساعدك كثيرا فى اجتياز هذة المقابلة 

واليكم رابط التحميل مفتاح النجاح فى الانترفيو (اضغط هنا للتحميل)

وايضا لكى تصل الى هذا اللقاء او لكى يتم اختيارك لعمل هذة المقابلة لا بد ان يكون لديك CV محترم ومميز عن باقى 

الاشخاص الاخرين فالكثير منا قد يرسل الى مئات الشركات الcv الخاص بة ولا يجد احد يقوم بالتواصل معة 

هل سالت نفسك ما السبب وهل السبب فيك ام فى سوق العمل وكيف اجد لنفسى فرصة وسط الاف البشر الذين يبحوث 

عن الوظيفة ؟؟؟..

سوفى نجيبك عن كل تسائلتك ونخبرك كيف تقوم بعمل cv محترم ومميز يجذب كل اصحاب الاعمال والشركات 

اولا لا بد ان يكون الcv الخاص بك مختصر ومنظم ويجيب ان يخلو من الحشو وان لا يزيد عن صفحة او صفحتين على الاكثر 

ثانيا لا تقدم الcv الخاص بك فى وطائف المتطلبات الخاصة بالوظيفة لا تتناسب من السيرة الذاتية بك 

فمثلا قد يقوم صاحب شركة ما بطلب مهندس او محاسب لوظيفة فى شركتة ويشترط ان يكون من يتقدم ان يكون حديث تخرج

فلا تقدم السيرة الذاتية لك وانتا قد كتبت فيها ان لديك خبرة اكثر من سنة او سنتين 

وايضا قد يطلب صاجب عمل مستوى جيد جدا فى اللغة الانجليزية فلا تقدم سيرتك الذاتية المكتوب فيها ان مستواك فى اللغة جيد فقط فيجيب ان يكون محتوى السيرة الذاتية الخاص بك مناسب مع متطلبات الوظيفة 

وللمزيد من التفاصيل عن كيفية كتابة الcv باحتراف لكى يتناسب مع كل الوظائف وايضا للحصول على نماذج cv جاهزة ويمكنك التعديل عليها كما تشاء اضغط هنا للانتقال الى الموضوع

اسئلة المقابلة الشخصيه (PDF)

الانترفيو او مقابلة العمل 

هذا اللقاء شرط اساسى لكى يتم قبولك للعمل فى اى شركة او منظمة او مكتب وفية يقوم مسئول الموارد البشرية 

بتقديم الاسئلة اليك ويأمرك بالاجابه عليها حتى يتأكد من مدى صلحيتك لشغل هذة الوظيفة فى الشركة ويجب ان تكون 

مستعد للاجابة على كل الاسئلة التى سوف تقدم اليك حتى تحظى بوظيفة كويس ومرتب مجزى فى هذة الشركة 

واقدم اليك هذا الملف الذى سوف يساعدك كثيرا فى اجتياز هذة المقابلة 

واليكم رابط التحميل 

اسئلة الانترفيو (اضغط للتحميل)